La Fédération Congolaise de Football Association (FECOFA) et la société Orange RDC ont signé, ce mercredi 6 mai, un important accord de partenariat lors d’une cérémonie organisée à l’hôtel Sultani à Kinshasa, en présence de plusieurs personnalités du monde sportif et économique.
L’événement a réuni notamment la secrétaire générale de la FECOFA, Lyly Tshimpumpu, le directeur général d’Orange RDC, Brutus Sadou Diakite, ainsi que le directeur général de LG Conseil, Guy Losendjo.
Prenant la parole, la secrétaire générale de la FECOFA a salué cette collaboration qu’elle considère comme un appui important dans un contexte de difficultés financières. Elle a souligné que, même si ce premier partenariat reste encore modeste, il constitue une base solide pour une coopération plus large dans l’avenir, tout en remerciant Orange pour sa confiance.
Selon les explications de Guy Losendjo, le partenariat prévoit une visibilité d’Orange RDC sur les équipements des différentes sélections nationales, toutes catégories confondues, notamment les maillots et survêtements d’entraînement.
Le projet inclut également des initiatives numériques, notamment des quiz interactifs destinés aux jeunes et aux supporters afin de tester leurs connaissances sur les Léopards, la Coupe du monde et la culture footballistique congolaise.
Pour le directeur général d’Orange RDC, cet accord dépasse le cadre d’un simple contrat commercial. Il a qualifié ce rapprochement de « retour à la maison », rappelant l’engagement historique d’Orange dans le football africain.
Il a également réaffirmé la volonté de son entreprise d’accompagner la République démocratique du Congo dans ses ambitions sportives, notamment vers la qualification à la Coupe du monde, en faisant du football un véritable levier de développement.
La cérémonie s’est clôturée par un échange de fanions entre la FECOFA et Orange RDC. La secrétaire générale a également remis un maillot au directeur général d’Orange RDC, symbolisant ainsi le début officiel de cette nouvelle collaboration.
Moïse KASHALA
Commentaires 0
Aucun commentaire pour le moment
Soyez le premier à partager votre avis sur cet article !
Laisser un commentaire