Le ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté renforce son dispositif de contrôle des effectifs et de gestion administrative des enseignants à travers la Direction nationale de contrôle, de préparation de la paie et de l’administration des enseignants (DINACOPE).
Cette orientation était au centre de l’atelier de renforcement des capacités des directeurs provinciaux de la DINACOPE, clôturé vendredi 21 août 2026 à Kinshasa, après cinq jours de travaux.
Les participants ont notamment examiné les mécanismes destinés à fiabiliser le fichier de paie, contrôler les effectifs et améliorer la gestion administrative du personnel enseignant. L’objectif est de disposer de données plus fiables pour renforcer la transparence et l’efficacité dans la gestion des ressources humaines du secteur éducatif.
À la cérémonie de clôture, le vice-ministre de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté, Théodore Kazadi Muayila, a appelé les responsables provinciaux de la DINACOPE à faire preuve de rigueur, d’intégrité, de redevabilité et de performance dans l’exercice de leurs missions.
Les recommandations issues de l’atelier mettent également l’accent sur l’identification biométrique des enseignants et la transformation numérique des procédures administratives. Ces outils doivent contribuer à améliorer le suivi des effectifs et à renforcer la fiabilité des informations utilisées dans la préparation de la paie.
Les échanges ont par ailleurs souligné l’importance d’une meilleure collaboration entre les structures centrales et provinciales de la DINACOPE. Cette coordination est présentée comme un levier essentiel pour assurer une mise à jour régulière des données et un suivi plus efficace du personnel enseignant à travers le pays.
La cérémonie s’est achevée par la remise de kits informatiques aux directeurs provinciaux de la DINACOPE. Ces équipements sont destinés à faciliter le traitement, le suivi et l’actualisation numériques des données relatives aux enseignants dans les différentes provinces.
À travers ces mesures, le ministère entend poursuivre l’assainissement du fichier de paie et moderniser la gestion administrative des enseignants, avec pour objectif de renforcer progressivement la transparence, la fiabilité des données et l’efficacité du système éducatif congolais.
Emilia Kanza Moussa
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