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RDC : Félix Tshisekedi gèle la revalorisation des primes des fonctionnaires en attendant un audit de la paie | Africa Monde

RDC : Félix Tshisekedi gèle la revalorisation des primes des fonctionnaires en attendant un audit de la paie

Le Président de la République démocratique du Congo, Félix Tshisekedi, a décidé de suspendre toute nouvelle revalorisation des primes accordées aux fonctionnaires de l’État déjà régulièrement rémunérés. Cette mesure conservatoire restera en vigueur jusqu’à la finalisation de l’...
Le président Félix TSHISEKEDI dela république démocratique du Congo
Le président Félix TSHISEKEDI dela république démocratique du Congo

Le Président de la République démocratique du Congo, Félix Tshisekedi, a décidé de suspendre toute nouvelle revalorisation des primes accordées aux fonctionnaires de l’État déjà régulièrement rémunérés. Cette mesure conservatoire restera en vigueur jusqu’à la finalisation de l’audit du système de paie et à la mise en œuvre d’une nouvelle politique salariale.

L’annonce a été faite à l’issue du 90ᵉ Conseil des ministres, dont le compte rendu a été lu samedi à la télévision nationale par Augustin Kibassa, ministre de l’Économie numérique.

Selon le compte rendu, le Chef de l’État a également interdit la prise en charge de nouvelles commissions ou structures permanentes, dans le cadre des mesures visant à assainir les finances publiques et à rationaliser les dépenses liées à la rémunération des agents publics.

Toutefois, cette décision ne remet pas en cause les engagements déjà conclus avec les partenaires sociaux ni les ajustements barémiques actuellement en cours.

Le Président Félix Tshisekedi a par ailleurs insisté sur l’affectation prioritaire des économies issues de l’assainissement de la paie et de la rationalisation des effectifs à la mécanisation progressive des agents certifiés, réguliers mais encore non pris en charge par le système salarial de l’État.

Cette réforme s’inscrit dans la volonté du gouvernement congolais de renforcer la transparence dans la gestion de la masse salariale publique et de corriger les irrégularités constatées dans le système de paie des fonctionnaires.

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