La Belgique et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) affichent leur volonté de renforcer leur partenariat en République démocratique du Congo, notamment dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’autonomisation des jeunes.
Cette volonté a été réaffirmée mercredi à Kinshasa lors d’une rencontre entre l’ambassadrice de Belgique en RDC, Roxane de Bilderling, et le représentant résident du PNUD, Kamil Kayode Kamaluddeen.
Les échanges ont principalement porté sur les moyens de renforcer l’impact des initiatives de développement et d’améliorer l’accompagnement des communautés. Le développement des compétences et l’accès des jeunes aux opportunités professionnelles ont occupé une place importante dans les discussions.
Pour les deux partenaires, investir dans les compétences de la jeunesse constitue un moyen de favoriser son insertion socio-économique et de renforcer sa participation au développement national. Cette priorité intervient dans un contexte marqué par des difficultés persistantes d’accès à l’emploi et à la formation pour une grande partie des jeunes Congolais.
La Belgique et le PNUD ont également insisté sur l’importance d’une meilleure coordination entre les différents acteurs engagés dans les programmes de développement en RDC. Une collaboration plus étroite doit permettre de rendre les interventions complémentaires et davantage alignées sur les priorités nationales.
Le partenariat devrait ainsi continuer à privilégier le renforcement des capacités locales, la formation professionnelle, l’emploi des jeunes et la mise en place d’initiatives répondant concrètement aux besoins des populations.
Cette concertation s’inscrit dans le cadre d’une coopération déjà engagée entre la Belgique et le PNUD en République démocratique du Congo. Elle traduit la volonté des deux partenaires de mutualiser davantage leurs efforts afin de contribuer à un développement plus inclusif et durable.
Avec cette dynamique, la jeunesse apparaît comme l’un des principaux bénéficiaires de cette coopération, à travers la création de nouvelles perspectives en matière de compétences, d’emploi et d’autonomisation.
Emilia Kanza Moussa
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