Kasaï-Central : la FMMDI ouvre son Assemblée générale sous le signe du renforcement de la gouvernance et du leadership féminin

L’Organisation non gouvernementale Femme Main dans la Main pour le Développement Intégral (FMMDI) a donné, ce vendredi 2 janvier, le coup d’envoi de son Assemblée générale ordinaire au Kasaï-Central, en présence d’autorités administratives provinciales, de partenaires locaux et de plusieurs membres de la société civile.

Placée sous le thème « Renforcement de la gouvernance interne, des capacités organisationnelles et de l’engagement des membres », cette rencontre stratégique se veut un moment clé de réflexion, d’évaluation et de projection pour l’organisation, engagée depuis plusieurs années dans la promotion des droits des femmes, des filles et l’accompagnement des communautés vulnérables.

Dans son discours inaugural, la Directrice générale de la FMMDI, Nathalie Kambala, a souligné que cette Assemblée générale marque une étape importante dans la dynamique d’amélioration continue de l’organisation.
Elle a insisté sur la nécessité de consolider les mécanismes internes de gouvernance, d’optimiser le fonctionnement organisationnel et de renforcer l’implication active de tous les membres afin d’accroître l’impact des actions menées sur le terrain.

« Cette Assemblée générale est un cadre privilégié pour faire le point sur notre parcours, analyser nos forces et nos défis, et prendre des décisions stratégiques pour bâtir une FMMDI plus performante, plus crédible et résolument tournée vers des résultats durables », a-t-elle déclaré.

Représentant le gouvernement provincial, la cheffe de division provinciale du Genre, Famille et Enfants, Chantal Ndaya, a salué la contribution de la FMMDI à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’égalité de genre et de gouvernance inclusive. Elle a estimé que le thème retenu s’inscrit pleinement dans les priorités provinciales, nationales et internationales visant à renforcer la crédibilité et l’efficacité des organisations de la société civile.

« Une gouvernance interne solide, des capacités organisationnelles renforcées et l’engagement responsable des membres constituent des leviers essentiels pour assurer la pérennité et l’impact réel des actions en faveur des populations », a-t-elle souligné, avant de procéder au lancement officiel des travaux.

De son côté, le vice-président du Conseil d’administration de la FMMDI, Léandre Kambala, a rappelé la responsabilité collective des dirigeants de l’organisation dans un contexte social marqué par de multiples vulnérabilités. Il a réaffirmé l’engagement du Conseil d’administration à promouvoir une gouvernance éthique, transparente et orientée vers les résultats, tout en mettant un accent particulier sur la consolidation des acquis, le renforcement du leadership féminin et la durabilité des interventions de la FMMDI.

Durant ces assises, les participants devront notamment évaluer les activités réalisées, examiner les défis internes, formuler des recommandations et définir des orientations stratégiques visant à renforcer l’impact de la FMMDI au service des femmes, des filles et des communautés du Kasaï-Central et au-delà.

CHRISTIAN MBUYI BUKASA