Un climat de tension sociale préoccupant s’installe au sein de l’Office Congolais de Contrôle (OCC), particulièrement à la Direction du Katanga (DIRKAT), dans la province du Haut-Katanga. Cette situation a poussé Maître Guy Kalenga Mutombo, dit « le Pacificateur », à tirer la sonnette d’alarme et à interpeller à la fois l’opinion publique et les autorités compétentes.
Dans sa déclaration, il invite les responsables de l’institution à préserver la paix sociale, qu’il considère comme un pilier fondamental pour garantir la stabilité et le bon fonctionnement de toute structure publique. Il dénonce une gestion qu’il qualifie de partiale des ressources humaines, marquée par des pratiques discriminatoires entre hauts cadres, susceptibles de fragiliser la cohésion interne et d’affecter les performances de l’OCC.
Par ailleurs, Maître Kalenga Mutombo appelle le ministère de tutelle à s’impliquer de toute urgence afin de rétablir l’équilibre dans les nominations. Il insiste sur la prise en compte des impératifs de représentativité géopolitique, qu’il juge essentielle pour consolider l’unité nationale et promouvoir la justice sociale au sein des institutions étatiques.
Face à l’absence éventuelle de réponses concrètes, il prévient qu’il se réserve le droit d’engager des actions plus soutenues, en collaboration avec d’autres forces vives, afin de défendre les intérêts des cadres qu’il estime lésés et faire prévaloir les principes d’équité et de dignité professionnelle.
Cette alerte intervient dans un contexte où les questions de gouvernance et de gestion équitable des ressources humaines demeurent au cœur des préoccupations dans plusieurs institutions publiques en République démocratique du Congo.
Moïse KASHALA
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