Dans une interview accordée ce lundi au média africamonde.net , Maître Guy Kalenga Mutombo a salué la mise en place de la nouvelle équipe dirigeante de la Gécamines, tout en appelant à des réformes sociales concrètes au profit des travailleurs.
Il a particulièrement félicité le Chef de l’État pour sa promptitude dans la prise de décisions visant à préserver l’image et la crédibilité de cette entreprise stratégique de la République démocratique du Congo. Selon lui, cette réactivité a permis d’éviter une crise plus profonde susceptible d’affecter la réputation de la société minière publique.
Maître Kalenga estime que la nouvelle équipe représente une opportunité de redynamisation et de réforme interne. Toutefois, il insiste sur l’importance d’accompagner cette nouvelle dynamique par des mesures sociales fortes.
Il appelle ainsi à la mise en œuvre effective du SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti), soulignant que l’amélioration des conditions salariales constitue un levier essentiel pour renforcer la motivation des agents et consolider la paix sociale au sein de l’entreprise.
« Nous devons féliciter la nouvelle équipe, mais aussi l’encourager à placer le travailleur au centre de ses priorités », a-t-il déclaré.
Dans un contexte marqué par des exigences accrues de gouvernance et de performance dans le secteur minier congolais, cette prise de position met en lumière la nécessité d’allier efficacité économique et justice sociale pour assurer l’avenir de la Gécamines.
Moïse KASHALA
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