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Fonction publique : le gouvernement recadre les “fausses informations” sur la mécanisation des agents non payés | Africa Monde

Fonction publique : le gouvernement recadre les “fausses informations” sur la mécanisation des agents non payés

Le Cabinet du Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du service public a publié, ce mercredi, un communiqué officiel pour clarifier la situation liée à la mécanisation des agents de l’État dits non payés (NP), ...
Ministre de la Fonction Publique,Jean Pierre LIHAU
Ministre de la Fonction Publique,Jean Pierre LIHAU

Le Cabinet du Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, de la Modernisation de l’administration et de l’Innovation du service public a publié, ce mercredi, un communiqué officiel pour clarifier la situation liée à la mécanisation des agents de l’État dits non payés (NP), au cœur de vifs débats sur les réseaux sociaux.

Dans ce document, le ministère dénonce la circulation de propos « inexacts » attribués à un proche du Vice-Premier ministre, reposant sur des chiffres erronés et susceptibles d’induire l’opinion en erreur. Il affirme sa volonté de rétablir les faits afin de préserver la confiance entre l’État, les agents publics et les usagers.

Le Cabinet rappelle que des avancées majeures ont été réalisées dans la maîtrise des effectifs grâce à l’identification biométrique. Celle-ci a permis de réduire un effectif initial estimé à près de 1,48 million d’agents à 785 000 certifiés, dont plus de 600 000 identifiés physiquement et enregistrés dans le fichier de référence de l’administration publique. Une réforme présentée comme une étape clé vers une gestion plus rigoureuse de la masse salariale.

Concernant la mécanisation, le gouvernement met en avant une approche progressive basée sur la disponibilité des ressources, l’équité et l’ancienneté. Entre 2021 et le premier trimestre 2026, environ 195 000 agents ont été intégrés à la paie, en complément de 177 000 fonctionnaires déjà pris en charge auparavant. L’exécutif ambitionne de mécaniser l’ensemble des agents régulièrement enregistrés d’ici 2027.

Parallèlement, une nouvelle politique salariale est en cours de mise en œuvre pour corriger les disparités entre administrations et garantir une rémunération équitable à compétences égales, tant au niveau central que provincial.

Le ministère souligne également l’engagement de réformes structurelles visant à assainir durablement la fonction publique, notamment à travers un meilleur encadrement des recrutements, une gestion optimisée des carrières, la promotion de l’égalité des chances et le renforcement du système de retraite.

Enfin, le Cabinet appelle à une responsabilité collective face à ces réformes jugées complexes et héritées de plusieurs décennies, invitant les médias, les agents publics et l’ensemble des citoyens à privilégier une approche objective et constructive dans l’intérêt supérieur de la République.

Moïse KASHALA 

LA REDACTION

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